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首宏醫(yī)療了解到，杭州市人力資源和社會保障局、市統(tǒng)計局編制發(fā)布了《杭州市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》。《目錄》包含180個緊缺崗位，聚焦“5+3”重點行業(yè)。排查

中國經(jīng)濟、高端裝備制造、生命健康、文化旅游休閑、金融服務(wù)等重點行業(yè)人才緊缺問題。

在生命健康行業(yè)的緊缺崗位中，人才緊缺程度排名前三位的崗位分別是醫(yī)療信息專家、醫(yī)療器械注冊、學(xué)術(shù)推廣，這些崗位“非常緊缺”。醫(yī)療技術(shù)的研究與開發(fā)，醫(yī)療

器械研發(fā)等技術(shù)研發(fā)崗位人才缺口也較大。

隨著醫(yī)療器械領(lǐng)域的優(yōu)化發(fā)展，相關(guān)制藥企業(yè)對專業(yè)人才的需求不斷增加。疫情加速了生命科學(xué)行業(yè)的競爭步伐，新形勢下進口醫(yī)療器械從業(yè)人員管理日益復(fù)雜。對人才提出

更高要求。這意味著人力資源經(jīng)理肩負重大責(zé)任，任重而道遠。

人才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示，截至2021年10月上旬，醫(yī)藥行業(yè)人才招聘需求同比增長10.9%。

從緊缺崗位的具體排名來看，10月初，醫(yī)療器械人才招聘中醫(yī)療器械研發(fā)和醫(yī)療器械注冊/申報需求明顯增加，分別達到11.5%和11.3%。質(zhì)量管理在人才招聘方面，對質(zhì)

量保證QA和質(zhì)量管理QC的需求持續(xù)增長，分別達到11.5%和11.4%。此外，與去年同期相比，招聘銷售人才（例如醫(yī)藥代表和銷售經(jīng)理）的需求有顯著增加。

從需求區(qū)域劃分來看，數(shù)據(jù)顯示，今年10月初，在其所在的一線地區(qū)，醫(yī)療器械代理領(lǐng)域的人才招聘需求出現(xiàn)了不同程度的增長。上海和廣東。位于。在其他地區(qū)，河北、湖北、

江蘇地區(qū)需求明顯增加。

據(jù)觀察，今年浙江、江蘇、湖北、四川等地相繼出臺了政策相關(guān)措施，促進醫(yī)療器械行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)展勢頭良好，醫(yī)藥企業(yè)用人需求也不斷增加。據(jù)統(tǒng)計到2025年，醫(yī)

療器械人才缺口將擴大到45萬人。

醫(yī)療器械國產(chǎn)化進程逐步加快，中國已成為全球醫(yī)療器械制造中心。其中，研發(fā)人才，尤其是電子、硬件、機械、軟件等，市場缺口巨大。市場準(zhǔn)入、注冊、招投標(biāo)、定價等

職能由外資企業(yè)或營業(yè)額10億美元以上企業(yè)的專業(yè)團隊和專業(yè)部門辦理。國內(nèi)企業(yè)也邀請商務(wù)人員進場投標(biāo)。

醫(yī)療器械銷售（銷售代表、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理）是最受歡迎的職位之一。原因是傳統(tǒng)的銷售技巧和營銷模式正在老化；二是行業(yè)快速發(fā)展對銷售和管理人才的需求與日俱增。

我國醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)鏈正在逐步形成區(qū)域特色，主要集中在東部和南部沿海地區(qū)。

東部以上海和江蘇為代表，在機械和材料領(lǐng)域具有比較優(yōu)勢；

南部以廣州、深圳為代表，涉及體外診斷、NGS、醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。我國醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)鏈正逐步形成區(qū)域特色，主要集中在東部和南部沿海地區(qū)。

此外，北京主要形成了以外資企業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)集團，以及極具發(fā)展前景的數(shù)字醫(yī)療。